新员工 1 周上手 SOP¶
版本: v0.5-alpha · 2026-06-13 适用: 新员工 / 培训师 / HR 总耗时: 5 工作日 (~40 工时) 验收: Day 5 蛛网图 6 维度均 ≥ 3 分
0. 上手前的 30 分钟 (HR + PM)¶
HR (15 min):
□ 飞书账号开通 + 邀请加 ECC 飞书租户
□ 邀请加飞书 Bitable 项目空间
□ 签 NDA + IP 协议
□ 发放设备 (笔记本 + 飞书 IM 安装)
PM (15 min):
□ 1v1 见面会
□ 介绍 chunx 三类业务一图
□ 给本文档链接 + 指定带教人
□ 飞书 IM 群拉入
1. Day 1: 全员通读 (8 工时)¶
上午 (4 h)¶
08:30-09:00 PM 1v1 onboarding briefing
09:00-10:00 通读 sop/01_统一SOP主文档.md
10:00-11:00 通读 sop/02_甲方需求与审核要点.md
11:00-12:00 通读 sop/04_5角色SOP教程.md (重点看自己角色)
下午 (4 h)¶
14:00-15:00 通读 toolbox/01_方法论与工具箱.md
15:00-16:00 通读 SKILL.md × 3 (三件套)
16:00-17:00 飞书 Bitable 5 表浏览 + 真实项目案例查看
17:00-17:30 EOD: 给带教人 1 句话总结今天学到的
验收¶
2. Day 2: 角色专修 + 跑通 1 个 skill (8 工时)¶
出题人路径¶
09:00-10:00 跑 ecc-vert-case scripts/01-04 (打开 ~/Downloads 看产出)
10:00-12:00 跑 scripts/05-07 (真实数据填空模板)
14:00-16:00 跑 audit_code_reviewer.py 看 9 维度
16:00-17:00 看 references/历次踩坑.md
17:00-17:30 EOD 总结 + 第 1 个问题清单
教案人路径¶
09:00-11:00 跑 agent-knowledge-task scripts/01-04
11:00-12:00 看 6 领域分类表 + 示范模板
14:00-15:00 跑 scripts/05_html_dashboard
15:00-17:00 跑 06/07 审计脚本看退出码
17:00-17:30 EOD
评测人路径¶
09:00-10:00 跑 agent-benchmark-lab scripts/01-02
10:00-12:00 跑 03/04
14:00-15:00 跑 05/06 (Docker 隔离审计实操)
15:00-16:00 跑 07 pass@k harness
16:00-17:30 跑 08 + EOD
审核员路径¶
09:00-10:00 通读已交付项目复盘文档 5 份
10:00-12:00 跟 1 位资深审核员实操 1 主稿
14:00-17:00 自审 1 已交付项目 (模拟), 与原审核员对比打分
17:00-17:30 EOD
项目经理路径¶
09:00-10:00 飞书 Bitable 项目主表所有字段含义
10:00-12:00 飞书 Bitable "任务" 表实操添加 12 个 task
14:00-15:00 飞书 Bitable "P0Audit" 表导入 1 份 bitable_p0.csv
15:00-16:00 飞书 Bitable "Lesson" 表填 1 个真实踩坑
16:00-17:00 周报模板填 1 次 (模拟数据)
17:00-17:30 EOD
验收¶
3. Day 3: 跟岗实操 (8 工时)¶
全天: 跟 1 位资深成员 1v1 跑 1 真实项目某阶段
- 不照着做, 是观察 + 提问
- 每 1 小时记录 1 个发现到飞书云文档
EOD (17:00-17:30): 跟带教 30 分钟问答会
- 当天最大的 1 个收获
- 当天最大的 1 个困惑
验收¶
4. Day 4: 独立试跑 (8 工时)¶
全天:
- 接 1 个低风险项目 (PM 指定)
- 资深成员 standby (有问题 IM 求助)
- 当天必须跑通自己角色的最少 4 步
EOD (17:00-17:30):
- 跑 audit/06/07 等红线扫描
- 飞书 Bitable 更新进度
- 给带教 + PM 看
验收¶
5. Day 5: 蛛网图自评 + 1 周复盘 (6 工时)¶
上午 (4 h)¶
下午 (2 h)¶
14:00-15:00 蛛网图自评 (6 维度 × 0-5 分)
15:00-16:00 跟 PM + 带教 30 分钟复盘会
- 任何维度 < 3 → 加 1 周培训
- 全部 ≥ 3 → 正式入职
6 维度蛛网图¶
验收¶
6. 第 2-4 周 (深化期)¶
转正标准 (1 月后)¶
7. 1 周常见问题 FAQ¶
| 问题 | 答案 |
|---|---|
| skill 是什么? | claude code 的"专业模块", 1 句话调起一套脚本 + 文档 |
| skill 跟脚本啥区别? | skill = 脚本 + SKILL.md + references + 示范, 全套 |
| 飞书 Bitable 和飞书云文档区别? | Bitable 是结构化数据 (表格), 云文档是非结构化 (文档) |
| 5 P0 + 9 维度啥关系? | 5 P0 是底线 (任 1 项触红线直接拒);9 维度是品质分 (≥8.0) |
| 我做错了会被骂吗? | 不会, 但要把"错"沉淀到 Lesson 表给后人 |
| 一周不熟悉怎么办? | 加 1 周, 蛛网图盯紧自己最弱的维度 |
8. 资料汇总 (新员工 bookmark)¶
□ ~/.claude/skills/ecc-shared/sop/01-05
□ ~/.claude/skills/ecc-shared/toolbox/01
□ ~/.claude/skills/ecc-shared/training/01-03 (本系列)
□ 飞书 Bitable 5 表
□ 飞书云文档"chunx 三类业务" 知识库
□ 历次踩坑 references (3 skill × 3 文档)
归属: ~/.claude/skills/ecc-shared/training/01_新员工1周上手.md
配套: training/02_老员工带教.md training/03_客户咨询SOP.md